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SEGNALAZIONI SA8000

La V.G.S. Costruzioni S.r.l. ha deciso di adottare un Sistema di Gestione SA8000 che, in conformità alla norma di riferimento e alla legislazione nazionale e internazionale vigente, garantisca l’osservanza e il pieno adempimento dei requisiti sociali ed etici per la gestione dell’intero ciclo produttivo e della filiera dei fornitori.
Attraverso la formulazione di questa politica, la Direzione si pone precisi obiettivi da raggiungere attraverso il continuo miglioramento delle performance sociali, economiche e ambientali dell’azienda e attraverso l’investimento di risorse umane e finanziarie dedicate.

Il modulo sottostante permette di segnalare episodi o situazioni di abuso, offesa o illegalità avvenuti nel contesto lavorativo o ad esso correlati, in contrasto con i principi di responsabilità sociale previsti dalla norma SA8000.

La segnalazione è in forma anonima e sarà visionata da personale selezionato e competente in merito; tuttavia, la invitiamo a fornire i suoi dati per consentirci di contattarla e approfondire la problematica, facilitandone la comprensione e la risoluzione.​​​​​​​

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SEGNALAZIONI PARITÀ DI GENERE

La V.G.S. Costruzioni S.r.l. ha definito politiche sulle tematiche di parità di genere per garantire un ambiente di lavoro che sia inclusivo nei confronti di chiunque. 

La direzione ha definito il suo impegno nelle tematiche di parità di genere attraverso un comitato interno che vigila sugli impegni e sul raggiungimento degli obiettivi definiti nel piano strategico.
La politica è revisionata annualmente in fase di riesame della Direzione alla presenza del comitato di parità di genere.

Per garantire l’applicazione degli impegni definiti nel presente documento la direzione ha definito risorse economiche affidate al comitato di parità di genere tali da garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti.

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